Dizajn kabelskog svežnja odabire tip žice kako bi se razmotrilo okruženje i funkcija kabelskog svežnja. Na primjer, temperatura okoline inženjera je visoka i ima mnogo korozivnih plinova i tekućina. Stoga se mora koristiti otpornost na visoke temperature, otpornost na ulje, otpornost na vibracije, otpornost na trenje žice; Provodnik na poklopcu prtljažnika treba da zadrži svoju elastičnost na niskoj temperaturi, tako da treba koristiti hladni elastični provodnik kako bi se osigurao njegov normalan rad; Provodnik na automatskom mjenjaču mora biti otporan na visoke temperature i hidrauličko ulje, a njegova temperaturna stabilnost je bolja; Senzori slabih signala trebaju koristiti oklopljene žice, kao što su senzori detonacije i senzori položaja radilice, ABS senzori brzine kotača itd. Otpor na savijanje unutrašnje linije vrata je visok.
Temperatura okoline vozila igra ključnu ulogu u izboru provodnika. Svaka oblast u vozilu ima svoju temperaturu okoline, obično 85 stepeni za prostor kokpita i 105 stepeni za motorni prostor. Ali svaki proizvođač automobila ima svoje standarde za temperaturu okoline.
Provodnik koji se obično koristi u snopovima ožičenja automobila obično je upleteni bakreni provodnik sa PVC izolacionim materijalom. Žica kabelskog svežnja treba imati temperaturnu otpornost, otpornost na ulje, otpornost na habanje, vodootpornost, otpornost na koroziju, otpornost na oksidaciju, otpornost na vatru i druge karakteristike.
Uobičajeni tipovi kablova za automobile su japanski standard (AVSS, itd.), nacionalni standard (QVR), njemački standard (FLRY), američki standard i druge velike serije. AVSS (AVS) provodnik se odlikuje tankom izolacijom i dobrom fleksibilnošću. QVR karakteriše debela izolaciona koža, relativno meka, dobra duktilnost; Njemačka standardna žica izolacijska koža je tanja, dobra fleksibilnost; Američka standardna izolaciona koža je obično termoplastična ili termoreaktivna elastomera i obrađuje se postupkom zračenja. Odgovarajući tip provodnika može se odabrati prema zahtjevima korisnika i različitom radnom okruženju.